حسن وراق حسن
 |  موضوع: مستشفي الحصاحيصا بين شكوك المواطنين والعاملين في ادارتها الجديدة وبين طموح الادارة للنهوض بها ( يوجد تقرير مصور )  الأحد 23 أكتوبر 2011 - 13:52 | |
| [color=blue] مستشفي الحصاحيصا ازمة مستعصية ومشكلة تتفاقم يوما وراء يوم .. الجميع يجأر بالشكوي من تردي الخدمات وسوءها .. تتاجل الشكوي الي حين الاصطدام بخدماتها مرة اخري . تعاقب عليها العديد من المدراء حاولوا بقدر المستطاع بذل الجهد وايجاد الدعم وعمل ما يستطعون الا انه سرعان ما يكتشفون ان المشكلة اكثر تعقيدا مما يعتقدون. مستشفي الحصاحيصا هو المستشفي العام بعد ان فصلت منه اقسام النساء والتوليد الاطفال والعيون والاسنان واصبحت مستشفيات قائمة بذاتها واصبحت المستشفي القديمة هي المستشفي العام والذي نحن بصدد الحديث حوله وهو مستشفي لكل المحلية وليس لاهل المدينة بالاضافة الي انه يقدم خدماته الي شرق الجزيرة والمناقل والكاملين والضغط عليه دائما ما يقع علي اهل مديتة الحصاحيصا ويتحمل ابناءها كل تبعات الاصلاح والدعم في ظل غياب ابناء بقية المحلية . [img]  [/img] b]المشكلة الحالية :
بعد ان استقالة المدير السابق ابن الحصاحيصا الدكتور عثمان قنديل من موقع المدير بعد إعترافه بان هنالك مشاكل عويصة هزمته وسوف تهزم أي قادم . تم تعيين مدير جديد اختصاصي علم امراض بادارة المعامل من جامعة الجزيرة في عهده الذي لم يمر عليه بضع اشهر الا انه ووجهة بحملة سخط عنيفة من قبل العاملين بالمستشفي واهل الحصاحيصا ، ارتفعت وتيرة معارضته خاصة قبل ايام بعد ما اشيع من عزمه تحصيل رسوم علي حوادث المستشفي وشروعه في عمل ( كشك للتحصيل ) وفصله الحوادث عن المدخل الذي يفضي الي بوابة الدخول الي عنابر المستشفي والادارة وتعاظم الاحتجاج وسط المرضي وذويهم عندما قام المدير بعمل زراعة وتشجير داخل المستشفي والعنابر والمستشفي يعاني الجميع من ازمة مياه جعلتهم يجلبون المياه بواسطة عربات المطافي لري الاشجار ولا يزال الحال كما هو بالاضافة الي قيام المرضي وذويهم بجلب الماء من خارج العنابر للاستحمام وقضاء الحاجة اما في عنبر الجناح الخاص فالحالة اصعب التقينا بأحد المسئولين فافادنا بأنه تلقي توجيهات من المدير بان نقوم باشتراط علي كل مريض يريد ان يدخل الجناح الخاص ان يقوم بنفسه بتوفير مياه الصرف الصحي والنظافة بالاضافة الي جلب المياه للمكيف وقد شهاهدنا كيف يقوم المرضي والعاملين بجلب المياه من مناطق بعيدة يتوفر فيها سرسار من المياة .[/b]
[img]  [/img] [img]  [/img] صنابير المياه بالضبة[img]  [/img] المريض مساعد من صراصر اجريت له عملية جراحية وهو خارج من عنبر الجراحة في الخلف يبحث عن الماء وجرحه لم يبرأ بعديتزايد الحنق من المدير الجديد وسط العاملين واهل الحصاحيصا بعد قيامه بتعيين عدد من العاملين من ابناء مدينة وادمدني في وظيفة مراقبين علي بوابة الدخول وقيامه باسكانهم داخل الحوادث بالاضافة الي تعيين امين عام وهو عميد شرطة متقاعد عمر احمد عمر من ابناء مدينة وادمدني وشركة للنظافة من وامدني هي الاخري غير ما توارد الينا من انباء عن قيام المدير بتاجير عربته الخاصة والتي يقودها وذلك لادارة المستشفي بواقع 1500 جنيه وشقة مؤجرة بواقع 1200 جنيه غير احتجاجات من اتحاد الحرفيين من قيام المدير بعمل منشأت من كشك وتقفيل دون ان يشركوا وهم الذين لم يتوانوا عن دعم المستشفي الي جانب العديد من الاتهامات و المآخذ غير الاتهام الاكبر الذي ظل يردده اهل الحصاحيصا بان المدير الجديد وهو من ابناء مدني في سعيه كشأن اهل مدني لتدمير الحصاحيصا كما يعتقد الناس هنا في اطار صراع المدن ( مني الخرطوم / الحصاحيصا مدني / رفاعة الحصاحيصا الخ ..) المدير الجديد عمل علي عزل اهل الحصاحيصا وقام بتعيين حتي الوظائف التي لا تحتاج لخبرة وذلك من اهله في وادمدني وبالتالي حمل معه المدير الجديد كل مقومات فشله خاصة اتهام زملاءه الاطباء بانه ينفرد في ادارة المستشفي ولا يشركهم وخلق حاجزا افرز الكثير من المرارات ووجود تكتلات مع وضد و في تكوين مجلس الامناء الجديد تم ابعاد شخصيات من المدينة وعملوا طويلا في ادارة المستشفي وتم احلال شخصيات من منطلقات سياسية تتبع للمؤتمر الوطني ولا يوجد شخص من المدينة وحتي المحسوبين علي المدينة لا يوجدون بالحصاحيصا لمتابعة الموقف اول باول بالاضافة الي ان هنالك اتهامات تشير بوجود مخالفات ادارية من وراءها ربما يكون هنالك فساد مالي ضخم . . كل تباشير العهد الجديد لادارة المستشفي تنبئ بان هنالك ما يخبئه القدر لمستشفي الحصاحيصا يتراوح ما بين سؤ نية اهل الحصاحيصا في ادارة المستشفي الجديدة وتذمر العاملين وتهديد بعض الاطباء بالتوقف عن العمل بسبب عدم صرف حوافزهم لشهر كامل وهم يملكون الكثير من الحيثيات تعزي لسوء الادارة وبين طموح المدير الجديد الذي يؤمل بانه سيحقق طفرة في المستشفي علي الرغم من ما نلحظه ويلحظه البعض ويرونه مخالفا لاولويات المستشفي وفيه هدر للموارد من اقامة سياج الفصل بين الحوادث والدخول للعنابر واقامة كشك تحصيل اصبح مصدر للاستنكار والتشجير والاضاءة في ظل انعدام الضروريات وما بين هذه وتلك ذهبنا لمقابلة السيد مدير المستشفي والذي رحب جدا بمقدم الحصاحيصا دوت كوم لاجراء هذه المقابلة علي الرغم من ضيق الوقت وارتباطه بمعاينات خريجين وكان لنا معه هذا اللقاء: [img]  [/img] نبذة شخصية :
الاسم : الدكتور / ياسر عبدالله حسين حاكم
- مواليد مدينة وادمدني
- تخرج من جامعة الجزيرة اختصاصي علم أمراض
- متزوج واب لطفلين .
المراحل العملية :
- معمل جامعة الجزيرة لخمسة اعوام
- مدير لادارة المستشفيات الادارة العامة للطب العلاجي
- مدير لادارة المعامل وبنوك الدم ولاية القضارف. [img]  [/img]
لا شك بان الادارة المالية ( دخل و منصرفات ) هي عصب وسر نجاح الادارة بشكل عام وعلي خلفية تقرير المراجع العام عن مستشفي الحصاحيصا والذي جاء فيه أن ما يجري في مستشفي الحصاحيصا من مخالفات اجرائية ولا ئحية يكمن فيه كل الخلل الذي انعكس في المشاكل الادارية وسوء وتردي الخدمات . لخص التقرير انه كل الدورة المستندية والمحاسبية تتم في تربيزة واحدة ولدي شخص واحد لاكثر من 30 عاما من ايرادات ومنصرفات وتسويات وهذا أمر خطير ويكمن وراءه كل الفساد بالمستشفي واي مدير يرضي بهذا الوضع الشائه واللاقانونية سوف يثير التساؤلات . ادارة المستشفي رفضت معالجة هذا الخلل وحتي رفضت قبول نقل أي محاسبين بحجة ان العدد مكتمل .
(
س)حول هذا التقرير سألنا المدير عن رأيه ولماذا لم يعالج هذا الامر
(ج) فأجاب بعدم علمه وان ذلك ليس من إختصاصه تنقلات المحاسبين وكل ما يعلمه انه توجد مراجعة داخلية ولا ما نع لديهم من قيام المراجعة العامة الخارجية من مراجعة الموقف المالي والمحاسبي بالمستشفي .
(س) حول ايرادات المستشفي ومصادرها
(ج) تبلغ جملة ايرادات المستشفي الشهرية حوالي 80الف جنيه وهي من بوابة الزيارة / العمليات / الاشعة / المعامل / الاحصاء / الحوادث / العيادات المحولة / المعامل 3% فقط / ونصيب المستشفي من نسبة ارباح الدواء الدوار سنويا لم توضح
(س) المنصرفات ؟؟
(ج) تبلغ جملة المنصرفات الشهرية والتي تشتمل علي الحوافز والاستحقاقات والفواتير حوالي 120 الف جنيه.
(س) من الاتهامات الموجه للادارة الجديدة عدم تحديد اولويات الصرف مثالا لذلك قيام الادارة بعملية تشجير للمستشفي في ظل وجود اولويات اخري منها معالجة مشكلة انعدام المكياه في المستشفي والتي تحتاج علي حسب راي الادارة الي 7 الف جنيه وتوفير مولدات لاقسام عامة ولها دخل مثل الجناح الخاص .
(ج)حول التشجير اجاب سيادته بان الادارة لا علاقة لها بالتشجير والذي تبلغ كلفته 22 الف جنيه وهو دعم من وزارة الصحة الولائية ، عاد وقال أن مشكلة المياه تفاقمت بعد قيام التشجير وان المحلية لم تدعم المستشفي في معالجة مشكلة المياه وما قمنا به من معالجات في صيانة الصهريج لا تعتبر جذرية وان مراجعة الشبكة تحتاج فقط ل 7 الف جنيه .
(س) دخل معمل المستشفي كبير ويمكن ان يحل مشكلة موارد المستشفي والتي لها نصيب 30% فقط بينما يذهب 40% الي الوزارة وقامت ادارة المعامل بالسطو علي 30 % من دخل المعامل دون ان تقدم أي مقابل ( سلفقة ساكت )(ج) ذكر ان هنالك معدات ومعينات توفر مقابل ذلك المبلغ .
عندما اكدنا له ان ادارة المعامل والتي يتبع المدير لها لا تقدم مقابل ال 30 % التي تاخذها نفي علمه بذلك .
(
س) حول قيامه بتعيين قوة قوامها 4 مراقبين ابواب وفني كهرباء وامين عام بعقد داخلي وجميعهم من ابناء وادمدني وكأن الحصاحيصا لا تستحق او يوجد بها من يشغل الموقع ؟
(ج) من الحق ان اختار من اراه معينا لي ومناسبا لشغل الوظيفة .
(س) هل المشكلة عدم ثقة في أهل الحصاحيصا الذين لم يعين منهم أحد؟
(ج)لا ولكني اعرف من قمت بتعيينهم ولا تربطني بهم ادني علاقة .
(س) وظيفة الامين العام تتطلب مواصفات خاصة لا تتوفر الا في اهل المنطقة ثم انكم لم تتبعوا الخطوات المفروضة بالاعلان عن الوظيفة وشروطها حتي يتسني الجميع التنافس عليها .؟؟
(ج) الاولوية لضباط الشرطة المتقاعدين وانا بدوري رفعت الامر للوزارة وخاطبتها بهذا الخصوص وقمت بدوري بترشيح الامين الذي يعمل الان ولم انتظر الوزارة .
(س) علما بان بالحصاحيصا عدد من الضباط المتقاعدين من مختلف الوحدات و هنالك عدد من الاكفاء هل سعيت لان تجد احد من الحصاحيصا ؟؟
(ج) لا لم اسع
( س) قام السيد المعتمد بتعيين مجلس امناء لمستشفي الحصاحيصا من هم وما هي المعايير التي تم بها الاختيار .
(ج) سألني المعتمد عن ترشيحاتي واجبته انه لا توجد لدي ترشيحات ولا أعرف احد فاذا به يقوم بتعيين الاتية اسماءهم :
1) الدكتور معتصم جعفر
2)الدكتور حسن عبدالقادر
3)أبوعبيدة الامين
4) ابراهيم الخليفة
5)د.ابشر ابراهيم
6) صلاح صديق
بالاضافة الي الاختصاصيين بالاطباء بالمستشفي
(
س) اشيع عن قيامكم بنصب كشك لتحصيل رسوم دخول لقسم الحوادث بالمستشفي وهذا يتعارض مع توجيهات رئيس الجمهورية بمجانية العلاج بالطوارئ والحوادث ؟؟
(ج) الكشك الذي اقمناه قصدنا منه تنظيم حركة الدخول والتواجد والفوضي من قبل اصحاب العربات والركشات ولا توجد هنالك نية لفرض رسوم علي الحوادث علي الرغم من اننا لا نتلقي دعم يكفي احتياجات الحوادث ونقوم شهريا بدفع مبلغ 12 الف جنيه لتوفير المتطلبات الضرورية .[/color]
(س) هنالك شركة نظافة تعمل في المستشفي تدفعون لها شهريا مبلغ 10 الف جنية لم تستجلب عمالة خارجية وانما قامت بتحفيز العمال الموجودين فقط ؟
(ج) لا يمكن الاعتماد علي الشكل القديم للنظافة والذي انتهي بتسيب واهمال اثر في عملية النظافة داخل المستشفي والشركة الحالية التي تعمل الآن وقع عليها العطاء .
المهام العاجلة التي تسعي لتحقيقها :
1) اكمال العناية المكثفة والمطلوب مبلغ 65 الف جنيه بالاضافة الي المعدات من ضمنها جهاز انعاش .
2) اكمال عنبر العظام وتشطيبه ويحتاج الي 72 الف جنيه
3) توفير معدات واجهزة تشخيصية
4) في الختام ابدي الدكتور ياسر ترحيبة وشكر الحصاحيصا دوت كوم علي هذا اللقاء واكد ان ابوابه مفتوحة لاي استفسار وطالب اهل الحصاحيصا المساعدة في دعم وتطوير المستشفي والتعاون مع الادارة لبلوغ المقاصد واهاب بابناء الحصاحيصا بالداخل والخارج وزيارة المستشفي للوقوف علي الجديد وابداء الملاحظات
واخيرا نحن بدورنا نخاطب لجنة امن المحلية والسيد والي ولاية الجزيرة بان مستشفي الحصاحيصا يعتبر مشكلة حقيقية لها اثار قد تكون ضارة ومدمرة والمستشفي الان يسير بخطي وئيدة نحو الهاوية والمتضرر الاول انسان المحلية والمدينة في ظل وجود مشاكل واضحة وضوح الشمس تتطلب في المقام الاول اصلاح الخطأ الاداري والبدء ان المشكلة تكمن كما جاء في تقرير المراجع العام في النظام المحاسبي والذي تختبئ وراءه كل الاخفاقات والمفاسد ارجو ان لايقوم المسئولون بدفن الرؤوس في الرمال .. ايها السادة انتبهوا مستشفي في خطر كبير كبير جدا [/justify] [img ][ URL=https://2img.net/r/ihimg/photo/my-images/402/14157904.jpg/]  [/URL][/img][img]  [/img] | |
|
حسن وراق حسن
| | موضوع: رد: مستشفي الحصاحيصا بين شكوك المواطنين والعاملين في ادارتها الجديدة وبين طموح الادارة للنهوض بها ( يوجد تقرير مصور ) الأربعاء 28 ديسمبر 2011 - 16:53 | |
| | |
|
[/img]
[/img]
[/img]
[/img]
