إلي أين يسير دوت كوم..؟؟

أسترعي أنتباهي يارشيد ما سميته أنت بالشخصنة ، والشخصنة مفهوم مترابط مع مفهوم الشخصية ومفهوم الشخصية مفهوم لديه أنضباطات تعريفية وعلمية بالرغم من أن الشخصية من أصعب الاصطلاحات فهماً وتفسيراً. وبإيجاز يعني مصطلح الشخصية " البناء الخاص بصفات الفرد وأنماط سلوكه الذي من شأنه أن يحدد لنا طريقته المتفردة في تكيفه مع بيئته، والذي يتنبأ باستجاباته".
للوراثة، والنضج، وأسلوب التنشئة خلال مرحلة الطفولة، والدوافع الاجتماعية التي تكتسب عن طريق التعلم مع الخبرات المكتسبة، دور كبير في تشكيل الشخصية حيث أن ما يصدر من قول أو فعل لا بد وأن يكون منسجما مع البناء الكلي للشخصية. هذه التقدمة ضرورية لانو لايمكنك أن تبني في سنة ما هُد في سنين ، وبالعكس لايمكنك أن تخلق بواسطة موقع سايبري أنساناً معافي بمعزل عن عوامل التنشئة والدوافع والخبرات المكتسبة ، لهذا أري أنه من العلمية أن يكون سؤالنا هو اِلي أين تسير الحصاحيصا ؟ فأن سارت الحصاحيصا المدينة التي تحتوي ساكنيها علي الصراط المستقيم سار ما تمخض عنها في نفس المسير والا وهذا هو المتوقع فالحياة صراع ليس بالضرورة بين الخير والشر ولكن بين أطراف مختلفة الميول والاتجاهات والدوافع ، لايمكن ألغاء الصراع ولكن يمكن تأجيله ، طالما هناك صراع يعني أن هناك حركة وهي مضادة للسكون وللعدم ، الماء الساكن لايصنع شيئاً أما الماء الفوَار فيولد الكهرباء .

اخى الرشيد
لك التحية
من الطبيعى ان ينشا عن علاقة اى انسان بانسان اختلاف فى وجهات النظر مما يقود (اذا انتفت الحكمة ) الى الخلافات الشخصية وما نحن بصدده وما اشرت اليه انت هو الخلافات فى هذا المنتدى وسوف يكون تاثير الخلافات واضحا وذا مردود سلبى اذا انتقل الاختلاف فى وجهات النظر الى خلافات شخصية ووجدت الارض الخصبة لسوء ادارة الخلاف
اذا اخى اللرشيد الاختلاف شئ طبيعى لعلاقة شخص بشخص . ومن المفيد ان تكون هذه الختلافات تحت مظلة الخلاف المفيد للحصول على ترجيح الراى الصائب ورضاء الطرفين على النتيجة بعد الخلاف بترجيح الحكمة وثقة كل شخص بالاخر
والاقرار بان الاختلاف هنا شئ طبيعى ولا يمكن تجنبه وعدم الادعاء بانه سيزول من تلقاء نفسه وانا يمكن معالجته للحصول على افضل النتائج فى ما نصبو اليه
اذا الاختلاف امر طبيعى وواقع نعيشه فى العمل وفى البيت وفى المنتدى وفى كل مكان ولكن السؤال الجوهرى هنا كيف نحسن ادارة هذا الاختلاف بروح اخوية وراقية ؟؟؟؟

للوهلة الأولى تظن ان المنتدى هو يوتوبيا لا يوجد فيه غير كل جميل .. و لكن بعد تمعن يبرز الواقع .. هو مثل كل مجتمع سوداني .. فيه يترابط الناس بخيوط العنكبوت .. و تظل اليوتوبيا حلما !!

الاختلاف فى وجهات النظر شى طبيعى والصراعات التى تتفجر بين الفينه والاخرى هى دلالت صحه ... بس يبقى نوعية الصراع فى شنو............. حتى هذه اللحظه لم ارى صراع مبدئى واضح . كل ما هنالك تظلمات شخصيه غير حقيقيه يخوض فيها البعض ويذهب مثيريها فى اتصالات على الاعضاء بغرض دعوتهم للمناصرة والتكتل وهذا يشيرلضيق الافق وعدم النضوج ............. اخونا الرشيد اكد وجود الخلافات دون تسمية لها اوحتى اشارة عليها . اكتفى بتاكيد ( الشخصنه ) . طيب يااخى ماتوضح اكثرحتى تتم المعالجه ..........

الرشيد حبيب الله التوم كتب:

سؤال من البديهي أن يقفز إلي الأذهان بعد مرور عام علي ميلاد دوت كوم.. و بما أن الموعد هذه الأيام مع أعياد دوت كوم، أستميحكم أن أقتبس ما كتبته في مكان أخر من هذا المنتدي و أعود بعده لمواصلة حديثي علي نفس هذا البوست مباشرةً.
الحصاحيصا دوت كوم يسير للأمام و الأمام مسلكه و منشدهـ الأخير قبل الأول و ينضم إليه كل يوم نفر كريم من أبناء هذه البلدة ذوي المعرفة و الحضور الإبداعي و هو ليس حكراً لأحد أو مجموعه أو عشيرة أو جماعه ذات فكر محدد كما يرميه بعض من منتقديه أو حتي يجلس ويتهامس بعض من أبنائه يتهامسون أنهم يريدونه كذلك و واقع الحال يؤكد لكل ذي فطنة ما لا يحتاج إسهاباً و تشريحاً و تحليلا.. و هو دار رحبة كما بقية دور الحصاحيصا لأبناء الحصاحيصا علي الفضاء و الأرض و من يريد تغيير منحاهـ أو تعديله لما يري أنه الأجود، فمرحباً به هنا و لا حجر أو تمييز لأحد علي أحد، بل أن العضو يفرض فكرهـ قبل إسمه و المنتدي ساحة لتنافس الجهود و الحكم للمتابعين دون إنطباع مسبق تمت صبغته و صياغته في الدواخل.

و بعد..
يوم ميلاد دوت كوم الأول كان مثار تساؤل كبير علي خلفية أحداث صاخبة كانت علي عملاق الحصاحيصا الأول (الحصاحيصا دوت نت) و هي أحداث شهيرة لا زال صديدها ينزف و جراحها تتقيح كلما أتت السانحة أو لم تأتي، فهي يؤتي بها دون إرادتها حتي ولو من بين ما تخفيه السطور و تهمهم به أحاديث المتابعين لفضاء الحصاحيصا الإلكتروني هنا و هناك.. و في هذه الجزئية، أود أن أقول و العهدة علي الدكتور بكري حمد مؤسس هذا الصرح أنه أكد لي في أكثر من حديث أنه كان في طريقه لإنشاء هذا الصرح مع شقيقه قبل أن يحدث ما هناك وما كان بعدهـ.. و للتأكد من صدق حديثي أو صدق حديث الدكتور، عليكم بالدكتور المتواجد بينكم.
و لم يسلم دوت كوم من التصنيفات التي تم تناولها بما فيه الكفاية و و جد فيه البعض ضالتهم حيث تصفية الحسابات مع الخصوم علي خلفية من الحيثيات ذات الجذور السياسية، الإجتماعية و التهافت و التنافس علي فتات القليل من كثير هذه الدنيا و كثير من ما يعربد في النفوس.. و توالي ذلك مع (تعيين) جهاز إداري للإشراف علي المنتدي، فإشتعلت حرب (الديمقراطية) المفتري عليها و لم يجهر أحد بأنه تحديداً يبغض ذلك المشرف و قبلها العضو الفرد في مجتمع المدينة أو المنتدي ، كما لم يقل (صراحة) أنني أولي منه بهذا و لو كان أهل لذلك، لسعي إليه التنصيب راكضاً حافيا..؟؟ من ثم إنتقلت الصراعات لتكون بين الأحياء و العوائل لتنتج حرائق تحت الإطفاء و زلازل لم تصل القياس بمقياس ريختر بعد و لم يتنبأ أهل الإرصاد و علماء الجيلوجيا حتي الأن بطبيعة الرياح القادمة أو البراكين التي تتحرق في باطن الأرض..معذرة (المنتدي)..!!
و أعتقد أنه لازال الحوار هادئاً بين الأعضاء للحد الكبير فيما يتم طرحه هنا علي صفحات المنتدي رغم الخصومة البائنة في بعض الأحيان و (المخاشنات) التي تطفح بين الفينة و الأخري.. و ما لا يكتب و يتم تناوله عن المنتدي خارج المنتدي بواسطة (حتي أعضائه) لا يبشر إلا بكيدية أصبحت هي الديدن لكل جديد حتي و لو كان فاشلاً ناهيك أن يكون مجيداً ناجحاً يتسلق العُلا و إن كره الفاشلون الناقمون دوماً. البعض لا يزال يتربص بالبعض علي هذا المنتدي و يقرأ ما لا يقرأه إلا هو من وحي العداوة الأولي التي لم يكن للمنتدي أدني علاقة بها، سواء أنه جمعهم و كان يمكن أن تتم اللقياء علي أحد الأسواق أو المجتمعات أو مركبات النقل و حينها ستجدهم يتبادلون الإبتسامات (الباهتة) التي لا تفصح إلا عن ما في الصدور و لا يتجرأ أحدهم أن يقول للأخر ما لا يستطيع كتابته هنا و لكنه (ينبح) به لغيرهـ و إن كتب، أفاض في الملق المُخجل..!!؟؟

و حتي لا أطيل، دوت كوم لا زال يعاني من مشاكل (الشخصنة) و هذا رأي قابل للنقاش و ليس الهمهمة من علي البُعد في المجالس أو وسوسة الذات للذات.. فلنقدم تنازلات نسير بها شئون حياتنا كما نفعل في العمل و المجتمع و الأسر الصغيرة و الكبيرة و لنجعل منه لُقياء التداوي و التعافي و التشافي من كل ما يبعدنا عن بعض و يقربنا أكثر تحت منظومة الحميمية و إثراء الحوارات الهادفة التي تقدم الحصاحيصا و إنسانها..
وبس.

اخي الرشيد تقبل تحياتي ومروري بصراحة انا ما بعرف اكتب كلام كتير لاكن الموضوع واضح جدا وانت لمحت حول الموضوع لاكن اعتقد انو 1+1=2 يعني بكل بساطة هنالك تحت الرماد نارا وسيشتعل طال الذمن ام قصر فاعتقد مفروض مناقشة هذه المشاكل الان وهي صغيرة وليس دفن الرؤس في الرمال وايضا الاختلاف لا يفسد للود قضية وجميع اعضاء دوت كوم يتمني ان يكون المنتدي معافي من كل علل ومشاكل المنتديات الاخري ويتم ذلك بالحسم للمواضيع ومناقشتها حتي لا يصبح دوت كوم منفرا للجميع واتمني ان يكون صدر الجميع واسعا والحصاحيصا للجميع والحصاحيصا مدينة تستوعب كل جميل ومن ياتي اليها لا يخرج منها ابدا وكلنا منها ولها تقبل مروري

لك تحياتي واتمني ان لا اكون مغردا خارج السرب

[justify]الأخ/ محمد مبارك
أنت لم تغرد خارج السرب كما تمنيت أن لا تكون أنت كذلك و أشاركك الرأي أنه من المفترض مناقشة هذه المشاكل الأن و هي صغيرة و ليس دفن الرؤوس في الرمال، إلا أنني أختلف معك في مقولة (إختلاف الرأي لا يفسد للود قضية)، فلنخلق الود أولاً و من ثم لن تكون هناك قضية غير قضية (دعم) الود..؟؟
________________________________________

الأخ صداح فاروق

أنا فهمت أنك تقصد أنه لا يمكن أن يعالج المنتدي ترسبات دهر في أحشاء المدينة، لأقول فلنسعي نحو ذلك لو أنني فهمت حديثك علي النحو الذي تقصده و يا صداح (باقي نحنا الدلاقين ديل فهمنا مدلقن)..!!؟؟
________________________________________
الأخ/ علي سركيس

أنا أتفق معك في مقولتك الأخيرة (إذاً الإختلاف أمر طبيعي وواقع نعيشه فى العمل وفى البيت وفى المنتدى وفى كل مكان ولكن السؤال الجوهري هنا.. كيف نحسن إدارة هذا الاختلاف بروح أخوية وراقية) ؟؟؟؟

و أتوقع منك (ورقة عمل) تجيب لنا فيها علي تساؤلك.
________________________________________

الأخ/ عثمان الحسين
يقول الحق سبحانه و تعالي (تحسبهم جميعاً و قلوبهم شتي).. صدق الله العظيم.
________________________________________

الأخ حسن علي حسن
(الشخصنة)، كما أري، هي أيدلوجية ما يجمع بنو بشر في السودان و تاريخه الحديث و ليس مذمة نتناول بها دوت كوم و بالتأكيد لغيري رأي أخر يود طرحه و أنا في تشوق و لهفة لسماعه.

و لكم جميعاً كل الود و التقدير

اخى الرشيد لك التحية
ارى انك قد ذهبت بعيد فى طرحك وكل الاختلافات الظاهرة على المنتدى الحين اختلافات فى وجهات النظر واعتقد انها سوف تزول حالما ادركت الادارة والاعضاء فن ادارة الاختلافات وكا اشرت فى ردى السابق ان الاختلافات شئ طبيعى وصحى اذا اخى الرشيد ان المنتدى سوف يسير على الطريق القويم اذا ادركت الادارة الاتى
1:- العدالة بين اعضاء المنتى وتفعيل قوانين المنتدى
2:- ادراك الادارة والاعضاء فن التعامل مع الاختلافات
اما اذا ما انتفت العدالة ووجدت الاختلافات الارض الخصبة لسوء ادارتها من قبل الادارة والاعضاء فحتما سوف تلغى بظلال سالبة على المنتدى وكلنا عشم فى ان الادارة تعرف دورها المنوط بها عنده اخى الرشيد من الممكن أن يؤدي الخلاف إلى إقامة علاقات حسنة فى المنتدى، قد تبدو هذه المقولة غريبة، ولكنه أمر حقيقي .. ففي أثناء التعامل مع الخلافات وتبريرها ومناقشتها سوف تدعم علاقتك بالاخرين وتتضح الصورة في تفسير الانطباعات السلبية والمشاعر السيئة على نحو مختلف، وهذا يؤدي إلى تغيير نظرتك للآخرين وتغيير الآخرين لنظرتهم عنك.
من المفرح أن يكون الخلاف حافزا للتغيير، وهذا شيء مؤكد عندما يعرف الجميع فن إدارة الخلاف بطريقة راقية فينتج عن ذلك تحديد سمات سلوكية أفضل ومهارات اتصالية مع الغير أوضح، وهذا يؤدي إلى تغيير فعال في سلوكيات الأشخاص .
إن الخلافات في المنتدى أمر مهم وحيوي وسوف يعطينا مكاسب في تحسين عمل الإدارة، وتزايد نشاطها وسط روح عالية من التعاون،و يعد التعاون هنا اخى الرشيد أفضل أساليب إدارة الصراع والخلافات، ويهتم بكل من القضايا والحفاظ على العلاقات مع الآخرين، ومن شروط التعاون الناجح .. الرغبة في حلّ النزاع .. الرغبة في الوصول إلى جذور المشكلة وطرحها للنقاش .. الرغبة الأكيدة في تقدير مشاعر الآخرين. الاتفاق ليس هو القضية، المهم أن تتقبل مشاعر الشخص الآخر وتفهمها وتعترف بها، والتعاون سوف ينتج عنه .. المحافظة على المصالح التي لا تقبل الحلول الوسط وفي نفس الوقت تحافظ على العلاقات ولن تكون ناجحا في إدارتك للغير بدون القدرة على إدارة الخلاف بفاعلية ، ضمن إطار الاحترام المتبادل، والنجاح في عدم ترك خلافات شخصية نتيجة لإدارة هذا الخلاف